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“告訴你一個好消息,我們公司員工都回公司上班呢!”提起員工節(jié)后到崗情況,興樂集團興樂電纜有限公司綜合部經(jīng)理楊秀麗聲音清亮,回答得特別帶勁。
該集團副總裁倪海鷗告訴記者,線纜企業(yè)雖然目前還不是很景氣,但興樂的訂單一直排到了今年5月份,生產(chǎn)任務(wù)很緊。此外,興樂集團去年底成功實施了工資協(xié)商政策,員工薪酬平均漲幅達到13%,也給員工吃了顆定心丸。(盧書友)
“告訴你一個好消息,我們公司員工都回公司上班呢!”提起員工節(jié)后到崗情況,興樂集團興樂電纜有限公司綜合部經(jīng)理楊秀麗聲音清亮,回答得特別帶勁。
該集團副總裁倪海鷗告訴記者,線纜企業(yè)雖然目前還不是很景氣,但興樂的訂單一直排到了今年5月份,生產(chǎn)任務(wù)很緊。此外,興樂集團去年底成功實施了工資協(xié)商政策,員工薪酬平均漲幅達到13%,也給員工吃了顆定心丸。(盧書友)