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針對中國機器人大而不強的三點建議

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-20     來源:[標簽:出處]     作者:[標簽:作者]     瀏覽次數(shù):87
核心提示:

在“用工荒”的背景下,工業(yè)機器人成為了中國企業(yè)的“青睞者”。2014年中國成為了全球最大的工業(yè)機器人消費國,預計到2015年,中國機器人市場需求量將達3.5萬臺,占全球總量的16.9%,成為規(guī)模最大的機器人市場。雖然中國以成為最大的工業(yè)機器人市場,但是中國一直以依賴外國技術,并沒有形成屬于自己的工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)。在國內(nèi)企業(yè)中,擁有工業(yè)機器人制造能力的企業(yè)也只有東莞啟帆(臺資)、安徽埃夫特、上海沃迪、廣州數(shù)控、沈陽新松等幾家。大家都知道,工業(yè)機器人并不局限于某一種行業(yè)中,它涉及范圍非常的廣泛。然而在這種工業(yè)自動化的狀況下,中國工業(yè)機器人市場不斷擴大,成為全球最大的工業(yè)機器人市場,但是面對著這一新的機遇,中國工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)又面臨著新的挑戰(zhàn)。

針對中國當前機器人市場的大而不強的現(xiàn)狀,筆者對工業(yè)機器人相關企業(yè),有以下三點建議:

第一,加大技術研發(fā)力度,適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。目前來看,工業(yè)機器人企業(yè)的投資主要集中在上游原材料以及工業(yè)機器人本體的生產(chǎn)環(huán)節(jié),而對于技術研發(fā)的投入所占比重嚴重不足,核心技術與日韓等國家仍有較大的差距。因此,工業(yè)機器人生產(chǎn)企業(yè)應加大企業(yè)的技術研發(fā)力度,重點研究開放式、模塊化的工業(yè)機器人系統(tǒng)結(jié)構,研制具有自主知識產(chǎn)權的先進工業(yè)機器人控制器,以及針對汽車制造業(yè),焊接行業(yè)等具體行業(yè)的工藝需求,在結(jié)合新型控制器技術和智能化作業(yè)技術方面進行研究。

第二,依托院校聯(lián)盟資源,推動產(chǎn)品技術創(chuàng)新。高校和科研機構具備較豐富的資源優(yōu)勢,在轉(zhuǎn)化科技成果、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、探索創(chuàng)新機制等方面具有獨特優(yōu)勢。知識創(chuàng)新的主體是高校與科研機構,技術創(chuàng)新的主體則是企業(yè),技術創(chuàng)新的關鍵是要解決好產(chǎn)、學、研結(jié)合的機制問題。依托高校和科研機構,可以整合產(chǎn)、學、研三方面的關系,促進各種創(chuàng)新要素的有機融合,使之在新的起點上、更大的范圍內(nèi)實現(xiàn)地區(qū)知識資源的優(yōu)化配置,從而大力推動科技創(chuàng)新,促進產(chǎn)品的技術創(chuàng)新。

第三,優(yōu)化人才成長環(huán)境,加大創(chuàng)新人才培養(yǎng)。企業(yè)需要不斷地積極探索經(jīng)營機制和用人機制,鼓勵采用人力資本、技術入股、期權等多種形式的激勵機制,吸引和穩(wěn)定技術骨干、高級管理人員加入企業(yè),力爭營造良好的工作環(huán)境,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。同時,企業(yè)應支持工業(yè)機器人領域相關人才參加各種學術會議,加強和促進企業(yè)開展的相關技術培訓,加強校企合作,集中培養(yǎng)關鍵領域中的稀缺人才,培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才。

綜上所述,工業(yè)機器人是實現(xiàn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關鍵推手,在當前市場需求持續(xù)增加的基礎上,工業(yè)機器人將得到進一步快速發(fā)展。目前,在工業(yè)機器人發(fā)展過程中,仍然存在設計、技術、人才、模式等方面的挑戰(zhàn)。但我們相信,在國家的統(tǒng)籌規(guī)劃與支持下,通過各地方政府因地制宜制定工業(yè)機器人發(fā)展策略,通過國內(nèi)外工業(yè)機器人企業(yè)以及眾多專業(yè)人才的積極參與,工業(yè)機器人未來的發(fā)展前景十分廣闊。


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