網(wǎng)訊 雷士照明創(chuàng)始人吳長江再一次被推到風尖浪口。雷士照明日前宣布，董事會已通過決議，罷免吳長江首席執(zhí)行官的職務，并將召開臨時股東大會，罷免吳長江的執(zhí)行董事職務。與此同時，雷士照明還罷免了副總裁吳長勇、穆宇及王明華。

　　但這并非是故事最激烈的部分，今日一段《德豪潤達董事長王冬雷帶人視察重慶雷士照明》的視頻也開始在網(wǎng)上傳播。視頻顯示，原本平靜的雷士照明辦公室，突然闖入一名中年男子和一群壯漢，這群人到各個部門搜繳公章、拿走文件，而雷士照明的兩名員工也遭到眾人暴打。 　　一位現(xiàn)場人士指出，女職工被嚇得躲到廁所里，兩名被打的雷士照明員工也進入了醫(yī)院，指揮打架的是其大股東德豪潤達董事長王冬雷，其本人被警方帶走。 　　對此，德豪潤達公關回應稱：“（王冬雷）沒有被抓。由于吳長江的不良行為，董事會合法程序罷免，王冬雷在交接過程中遭到對方阻撓，所以發(fā)生肢體接觸。” 　　此番雷士照明與投資方的鬧劇更像是2012年雷士照明與賽富亞洲沖突的翻版，只是相比上次吳長江和賽富亞洲合伙人閻焱的矛盾，此番較量顯得更加激烈，也更加讓人難以理解。 　　雷士照明頻繁發(fā)生管理團隊和投資方的沖突背后，折射出中國民營企業(yè)從“過去個人說了算”到“有制度化管理、按規(guī)則辦事”過程的復雜性。 　　禍起雷士品牌權(quán)利授予 　　雷士照明此番與股東德豪潤達爆發(fā)激烈沖突的導火索是，吳長江在未告知董事會成員的情況下，將雷士照明品牌權(quán)利私自授予給了另外三家企業(yè)。 　　吳長江最近告知董事會多數(shù)成員，其于2012年代表雷士照明附屬公司惠州雷士光電，與另外三家公司（山東雷士照明、重慶恩維西實業(yè)和中山圣地愛司照明）各簽署一份許可協(xié)議，該許可協(xié)議授予三家公司使用雷士品牌權(quán)利，為期20年。 　　雷士照明在公告中稱，董事會多數(shù)成員之前不知悉所謂許可協(xié)議的存在，董事會亦未批準、授權(quán)或追認任何該等協(xié)議的簽署。如果三家公司濫用本公司或其附屬公司的任何品牌名、商標或其他知識產(chǎn)權(quán)，雷士照明將采取所有必要的法律行動以捍衛(wèi)本公司及其股東的利益。 　　公告還指出，吳長江及吳長勇、穆宇及王明華有不當行為，繼續(xù)擔任原有職務將有悖于公司的整理利益，此項決議“很艱難，也非常慎重”。 　　另據(jù)知情人士透露，吳長江此番遭董事會罷免原因，或因吳長江個人涉嫌賭博，欠下巨額債務所致。雷士照明董事會認為，吳長江可能有欺瞞行為，現(xiàn)在正展開調(diào)查。