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美國(guó)再工業(yè)化 理工人才再度吃香

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-10     來源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):116
核心提示:
訊:美國(guó)國(guó)家教育統(tǒng)計(jì)中心(NCES)日前公布對(duì)17110名2008年大學(xué)畢業(yè)生調(diào)查,發(fā)現(xiàn)畢業(yè)四年后(即2012年),失業(yè)率為6.7%,低于全國(guó)平均的8.1%,平均年薪約5萬美元。美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》17日社論稱,美國(guó)的再工業(yè)化,最大關(guān)鍵還是在技術(shù)突破,是透過高薪吸引及鼓勵(lì)人才,突破技術(shù)阻礙,才是勝敗的關(guān)鍵。當(dāng)前美國(guó)理工人才的高薪,正反映這樣的現(xiàn)象和趨勢(shì)。

及巨量數(shù)據(jù)(BigData)的普及應(yīng)用與成本下降,可以低成本運(yùn)用3D打印,不必再有制造開模的技術(shù)設(shè)備(基本上美國(guó)大部分制造工人已失去這樣的技能),也可以制造出少量多樣或客制化產(chǎn)品。

發(fā)展,使更多種類,甚至產(chǎn)量極大的生產(chǎn),都可能陸續(xù)回流美國(guó)。因此,美國(guó)的再工業(yè)化,最大關(guān)鍵還是在技術(shù)突破,而不是傳統(tǒng)的依賴制造業(yè)的低工資;反而是透過高薪吸引及鼓勵(lì)人才,突破技術(shù)阻礙,才是勝敗的關(guān)鍵。當(dāng)前美國(guó)理工人才的高薪,正反映這樣的現(xiàn)象和趨勢(shì)。 

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