中國(guó)大陸薪資調(diào)漲引發(fā)議題
中國(guó)大陸“十二五”規(guī)劃城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)要達(dá)到7%以上,同時(shí),中國(guó)大陸人力資源和社會(huì)保障部提出“十二五”期間要努力實(shí)現(xiàn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均成長(zhǎng)13%以上,職工工資成長(zhǎng)15%。二零一一年一月至三月中國(guó)大陸有十三個(gè)省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增幅20.6%。目前中國(guó)大陸全國(guó)月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳市1,320元人民幣;每小時(shí)平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京市十三元。中國(guó)大陸平均工資在2005年時(shí)為每年17,853元人民幣,2009年時(shí)已經(jīng)增加到31,622元人民幣,年均增長(zhǎng)15.4%,若扣除物價(jià)上漲因素,實(shí)際漲幅為12.4%。
中國(guó)大陸經(jīng)濟(jì)從過(guò)去出口轉(zhuǎn)為內(nèi)需,用提高工資為刺激消費(fèi)成長(zhǎng)為最直接辦法,調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)省份中以華東地區(qū)居多。從最低工資金額來(lái)看,華東地區(qū)浙江成為目前中國(guó)大陸全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的省份,但,漲幅重慶排名第一,其漲幅27.9%。
中國(guó)臺(tái)灣業(yè)者為解決中國(guó)大陸薪資高漲產(chǎn)生成本壓力,另一方面急單缺工造成無(wú)法接單的情況,進(jìn)而考慮采用工業(yè)機(jī)器人以維持穩(wěn)定的生產(chǎn)作業(yè)。
中國(guó)大陸工資平均上漲15%到25%,如果大陸每年調(diào)薪20%,在2015年工資調(diào)漲將達(dá)100%,未來(lái)5年勞動(dòng)成本增加更明顯,屆時(shí)薪資將與臺(tái)灣的薪資差距不大。臺(tái)灣中型業(yè)者在二級(jí)城市發(fā)展,則傾向與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、學(xué)校建教合作確保人力供給無(wú)虞;以長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來(lái)看,遷廠或擴(kuò)廠過(guò)程中,有經(jīng)驗(yàn)的勞工無(wú)法大量轉(zhuǎn)移,反而是單體式的工業(yè)用機(jī)器人是很容易跟著遷廠、二手機(jī)器人販?zhǔn)矍蟋F(xiàn),加上可使用期限為15年,屬于耐久性工業(yè)產(chǎn)品,因此廠商也在積極思考人力和機(jī)器人的供給取得生產(chǎn)成本和品質(zhì)之平衡