近幾年,珠三角在改革開放之后最先獲得人口紅利的優(yōu)勢(shì)正在消失,一大批工人正流向全國(guó)各地。“用工成本最近幾年已經(jīng)占據(jù)企業(yè)銷售成本的30%-40%,企業(yè)只有不斷增加利潤(rùn),才能順應(yīng)勞動(dòng)力成本上升的需求,否則將會(huì)形成惡性循環(huán),甚至死亡。”一位不愿透露姓名的美的事業(yè)部負(fù)責(zé)人表示,家電制造業(yè)正經(jīng)歷轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)升級(jí)期,這將是一場(chǎng)變革和被變革的大浪淘沙,跑步慢的一批家電制造業(yè)品牌將面臨出局的危險(xiǎn)。
4月15日,廣東中山格蘭仕工廠被員工打砸,參與者上百人;4月17日,格力電器被曝克扣員工數(shù)千萬(wàn)獎(jiǎng)金,涉嫌違規(guī)壓榨員工,并被扣上“血汗工廠”的帽子。與此形成對(duì)比的是,在2個(gè)月前,珠三角則出現(xiàn)了用工荒而引來(lái)企業(yè)加薪卻招工難求的現(xiàn)象。在一位行業(yè)人士看來(lái),格蘭仕工廠員工打砸的根本原因是其一直堅(jiān)守的低價(jià)策略,當(dāng)人口紅利消失后,低價(jià)帶來(lái)的低利潤(rùn)將無(wú)法滿足勞動(dòng)力成本上漲而最終爆發(fā)。
格力電器的“血汗”風(fēng)波
自去年9月深陷“北美除濕機(jī)召回事件”以來(lái),格力電器一直風(fēng)波不斷。格力因“血汗工廠”質(zhì)疑,被推上輿論的風(fēng)口浪尖。近期,更有媒體撰文稱,“在千億格力的光鮮一面背后,隱藏著格力野蠻克扣員工數(shù)千萬(wàn)獎(jiǎng)金,涉嫌違規(guī)壓榨員工的陰暗一面。”
血汗工廠風(fēng)波也間接導(dǎo)致基金對(duì)格力電器的減持,據(jù)媒體報(bào)道,從業(yè)已披露的基金一季報(bào)中,至少28家基金選擇清倉(cāng)格力股票。有業(yè)內(nèi)分析人士指出,出現(xiàn)這種情況的原因很多,但眾多基金共同砍倉(cāng)或是因?yàn)椴辉倏春迷摴镜拈L(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿,所以賣出股票;或是因?yàn)檎业匠砷L(zhǎng)性更好公司的新公司,進(jìn)行換股操作。
據(jù)時(shí)代周報(bào)記者獨(dú)家獲悉,在2012年格力董事會(huì)換屆之后,格力公司領(lǐng)導(dǎo)就壓住格力電器中層干部2011年和2012年兩年的年終獎(jiǎng)金遲遲不發(fā),直到2013年下半年終于發(fā)放下來(lái)了,但大多數(shù)人的獎(jiǎng)金卻被大幅縮水。
而知情人士向時(shí)代周報(bào)記者透露,去年,董明珠從廣州市公安局政治部人事處高調(diào)挖來(lái)了被譽(yù)為“警界新星”的原處長(zhǎng)陳偉才,作為分管人事工作的副總裁陳偉才,因?yàn)槎啻螢閱T工爭(zhēng)取獎(jiǎng)金等利益,“也被董罵了許多次”。