此項研究中，研究者們讓兩個人類工作者以及一個機器人組成的團隊在三種狀態(tài)下執(zhí)行工作：由人類工作者分配任務；“全自動化”，即由機器人分配任務；半自動化，即一個人自我分配任務，其他任務由機器人分配。“我們試圖發(fā)現(xiàn)確保人類工作者既輕松又有效率的平衡點，”研究項目領導人MatthewGombolay說，“答案便是將領導權(quán)交給機器人，它能幫助人們更流暢地執(zhí)行工作任務。”

　　“全自動化”不僅能將人們的工作效率最大化，也是人們的普遍選擇，因為我們往往覺得機器人能夠“更好地了解自己”，以及“提高團隊的效率”。事實上，現(xiàn)在的生產(chǎn)商早就認識到自動化的好處，其不但能夠省去繁瑣的人工調(diào)配及協(xié)調(diào)流程，還能免去人事或主管突然替換而出現(xiàn)的風險。

　　在此項目基礎上，研究小組還準備開發(fā)一系列算法，使機器人在難以預測的環(huán)境中也能很好地與人類協(xié)作完成任務，Gombolay介紹，此類成果未來將應用到醫(yī)療搜救以及緊急情況下的人員疏散等方面。