省十三次黨代會勝利召開后，浙江上下掀起了學習宣傳省黨代會精神的熱潮，“兩富”目標正激勵著廣大黨員干部群眾為建設物質(zhì)富裕、精神富有的社會主義現(xiàn)代化浙江而努力奮斗。
　　學習省十三次黨代會精神，迎接中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會的到來。浙江教育新聞網(wǎng)特別開辟“浙江高�！畠筛弧�人物”系列報道專欄，為您介紹行走在教育領域，以實現(xiàn)“兩富”目標而不斷努力的高校人物。

　　以智能化代替手工操作，減少人力的同時還解決了效率低、手工監(jiān)測不可靠等問題，溫州大學低壓電器智能技術創(chuàng)新服務平臺開發(fā)的漏電線路板老化監(jiān)測系統(tǒng)，讓浙江正泰電器股份有限公司從此粘上了這個“好幫手”。

　　在它之后，又有不少企業(yè)紛至沓來，尋求幫助。如今的低壓電器智能技術創(chuàng)新服務平臺已經(jīng)是溫州乃至浙江的低壓電器企業(yè)眾所周知的“諸葛孔明”，專制各種疑難雜癥。

　　一個地方高校的服務平臺為何能撬動一個行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級、闊步向前，其背后又有怎樣的“智囊團”在辛苦付出，或許從平臺的核心成員之一朱翔鷗的例子可以一探究竟。

　　本土企業(yè)陷入發(fā)展困境

　　創(chuàng)新服務平臺橫空出世

　　除了鞋都、皮都、眼鏡之都等耳熟能詳?shù)拿�字外，溫州也被譽為“中國電器之都”和“中國低壓電器出口基地”。經(jīng)過20多年的發(fā)展，低壓電器制造業(yè)已經(jīng)成為溫州的支柱產(chǎn)業(yè)之一，而溫州也成為全國生產(chǎn)規(guī)模最大、生產(chǎn)能力最強、市場占有率最高、產(chǎn)業(yè)種類最齊的工業(yè)電氣生產(chǎn)基地，年產(chǎn)值占全國60%以上。

　　據(jù)悉，溫州低壓電器及其相關配套生產(chǎn)企業(yè)有4000多家，居全國首位，但是平均盈利能力低于整體水平，與北京、天津、上海的企業(yè)相比差距甚大，而且盈利能力的差距還在逐年增大。其原因主要在于產(chǎn)品檔次偏低、技術含量不高，缺乏附加值。

　　為了破解溫州企業(yè)的困局，溫州大學早在06年就成立了溫州市智能電子電器行業(yè)技術研究中心，之后又聯(lián)合國家工業(yè)電器質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心、浙江檢驗檢疫科學技術研究院低壓電器實驗室和浙江省機電設計研究院有限公司，共同建設浙江省低壓電器技術創(chuàng)新服務平臺。

　　可是，當高校拋出了橄欖枝，企業(yè)這頭卻未見得一下子就“喜相逢”，常常是包著抱著冷眼旁觀的態(tài)度，直到第一個項目漏電線路板老化監(jiān)測系統(tǒng)順利完成后，不僅使原來定下合作正泰電器拍板叫絕，立即投入生產(chǎn)；天正電氣、德力西電器等公司也相繼找上門尋合作。短短2年時間，低壓電器技術創(chuàng)新服務平臺已經(jīng)成為了溫州低壓電器業(yè)的“香餑餑”，有問題找溫大，也成了不少企業(yè)的第一選擇。

　　縮短與國外企業(yè)的差距

　　創(chuàng)新團隊指出智能化道路

　　回想當初創(chuàng)新服務平臺的起步，朱翔鷗感慨簡直跟打仗一樣，由于人員少、企業(yè)給的壓力大，幾乎天天都需要呆在實驗室，根本沒有所謂的上班日和休息日，晚飯時間回家吃個飯換套衣服又迂回實驗室，直至工作到深夜。

　　所幸的是，艱辛的付出帶來的是企業(yè)逐年增加的信任感和業(yè)務量，而創(chuàng)新平臺也一步步地發(fā)展壯大，目前所包括教授、專職科研人員、工程師等已經(jīng)有40多人。

　　如果說，幫助地方企業(yè)提供一些科技服務讓平臺在省內(nèi)打響了知名度，那么開展智能化研究助力企業(yè)轉(zhuǎn)型則讓平臺享譽全國。

　　朱翔鷗介紹說，國內(nèi)的低壓電器企業(yè)生產(chǎn)的大多是采用第二代產(chǎn)品，第二代產(chǎn)品技術幾乎各個企業(yè)都會，產(chǎn)品在市場上比的是成本和價格。實際上，國外的低壓電器企業(yè)的技術都發(fā)展到了第三代甚至第四代，比的是智能化技術，這些亟是國內(nèi)企業(yè)急需的。

　　談到這里，就不得不提平臺的核心人物吳桂初，由于他獨到的戰(zhàn)略性眼光，平臺把目光對準智能電子電器，依托溫州大學強大的技術力量和資源優(yōu)勢，引進了一批先進的產(chǎn)品開發(fā)和科研設備，建設了浙江省低壓電器智能技術重點實驗室。

　　據(jù)悉，基于“立足溫州、服務浙江、著眼全國”的目標，為相關企業(yè)解決低壓電器產(chǎn)品、智能化產(chǎn)品功能性及可靠性方面的技術難題，開發(fā)新產(chǎn)品和新工藝，研制產(chǎn)品生產(chǎn)中的檢測設備，實現(xiàn)低壓電器產(chǎn)業(yè)的技術提升，縮短低壓電器產(chǎn)業(yè)與國外先進技術的差距，實驗室先后承擔了省部級科研項目13項。

　　我只是一個“老兵”

　　創(chuàng)新不是一個在戰(zhàn)斗

　　從小時候在爸爸的機械廠玩各種零配件，到如今的電器企業(yè)的好幫手，朱翔鷗的手注定是不能僅靠一直粉筆教書為生了。倒不是不樂于教師的生活，而是研究低壓電器、解決企業(yè)難題的工作給他一種難以言喻的快感。

　　如果說你把一個新產(chǎn)品比喻成自己的兒子，人家會覺得你好奇特，但如果說這個新產(chǎn)品是你參與設計制造出來的，那么這樣的表達就很貼切了。每當企業(yè)順利接收創(chuàng)新服務平臺所發(fā)明的新產(chǎn)品，朱翔鷗的喜悅之情溢于言表，就好像別人在夸自己的兒子般，尤其是你的這“兒子”的一些指標比國外企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品還要好時候。

　　雖然家里有個小兒子，但朱翔鷗顯然陪創(chuàng)新平臺的“大兒子”的時間要多得多。即使現(xiàn)在創(chuàng)新平臺現(xiàn)有40多位工作人員，作為創(chuàng)新平臺的老員工朱翔鷗依舊還是堅持一周六天工作，周日加班也是常有的事。他認為，企業(yè)需要我們?nèi)ソ鉀Q各種難題，行業(yè)需要我們?nèi)コ鲋\劃策，就應該站在最前線，無論是培養(yǎng)更多的人才還是直接參與項目的工作。

　　當問起為何總能精力充沛地投入到枯燥的科研工作中，為何總能“諸葛孔明”般掏出金點子幫助企業(yè)突圍，乃至影響一個行業(yè)的發(fā)展。朱翔鷗卻笑說因為自己不是一個人在戰(zhàn)斗，是一個“老兵”，任何一項技術的發(fā)明、產(chǎn)品的生產(chǎn)、項目的完成都離不開整個團隊的支撐，離不開每個參與人員的辛苦付出。