“此次培訓結(jié)合110千伏雙井輸變電工程、茅山供電所小型基建工程、句容倉庫小型基建工程，講解了建設工程目標控制流程及基本環(huán)節(jié)、工程進度及質(zhì)量控制的措施，全面提升了監(jiān)理員工的業(yè)務素質(zhì)，切實保障監(jiān)理項目的安全生產(chǎn)。”12月16日，鎮(zhèn)江電建監(jiān)理有限公司員工吳協(xié)標參加完監(jiān)理員培訓后說，這也是該公司提升職工素質(zhì)開展“培訓考試年”活動的縮影。

今年初，鎮(zhèn)江電建監(jiān)理有限公司及早制定了培訓方案及考試考核辦法，并結(jié)合江蘇省電力公司2013年“基建隊伍建設年”活動的要求，編制相關監(jiān)理培訓教材及《鎮(zhèn)江電建監(jiān)理有限公司電網(wǎng)建設隊伍專業(yè)管理工作方案》，全年安排了“標準工藝培訓、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則編寫技能、項目創(chuàng)優(yōu)管理、投標書編制、建設工程目標控制理論”等6個培訓課題，自辦培訓班6期，參加培訓人數(shù)達到42人次。

通過培訓做到員工學習有筆記，講解有教案，并在公司基建、安監(jiān)、人資等部門的協(xié)助下，組織參加了省公司舉辦的“安全質(zhì)量培訓班”、“施工技術培訓班”共11人次，參加省市住建系統(tǒng)的各類培訓14人次。為調(diào)動職工學習的積極性，該公司還將員工學習培訓成績定期通報，并作為員工評優(yōu)嘉獎的依據(jù)之一。2013年該公司90名職工每人學習課時平均達到80學時以上，參加各類培訓考試的通過合格率達到100%。

據(jù)了解，該公司截至目前監(jiān)理工程共計224個，均保持安全生產(chǎn)零事故的佳績，獲得了2013年度江蘇省電力公司“監(jiān)理流動紅旗”、連續(xù)兩年“鎮(zhèn)江市優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)”稱號，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)超4000天的新紀錄。