企業(yè)以文化為根本，企業(yè)文化代表了一個(gè)企業(yè)的內(nèi)在靈魂。良好的企業(yè)文化和人本管理是企業(yè)發(fā)展最持久的驅(qū)動(dòng)力。然而當(dāng)兩個(gè)企業(yè)相遇時(shí)，兩種企業(yè)文化的融合在并購(gòu)中所產(chǎn)生的作用就顯得更加重要和不可或缺。

2012年9月，遠(yuǎn)東電纜股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)”遠(yuǎn)東”）成功控股安徽電纜股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安纜”），安纜便成為了遠(yuǎn)東大家庭中的一員。在這一年半的時(shí)間里，遠(yuǎn)東的“和靈文化”與安纜的核安全文化逐漸融合，產(chǎn)生了1+1>2的強(qiáng)大效應(yīng)，使得安纜進(jìn)一步提升了生產(chǎn)、技術(shù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等能力，并取得了跨越式發(fā)展。

安纜整潔的廠區(qū)面貌

遠(yuǎn)東的“和靈文化”，是凝聚了遠(yuǎn)東人二十多年智慧的巨大精神財(cái)富，表現(xiàn)出以“和”為本、以“靈”為術(shù)的先進(jìn)理念。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官蔣錫培在集團(tuán)2014年會(huì)上重點(diǎn)提出，遠(yuǎn)東要全面轉(zhuǎn)型、全員提升、締造全球投資和能效管理典范企業(yè)，同時(shí)對(duì)遠(yuǎn)東人提出更深層次的文化要求：對(duì)人感恩、對(duì)己克制、對(duì)事盡心、對(duì)物珍惜。

安纜作為專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)核電站1E級(jí)和非1E級(jí)中、低壓電力電纜等產(chǎn)品的企業(yè)，承接著對(duì)三代核電殼內(nèi)電纜技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)順利開(kāi)展的前提不僅僅是要求安纜有技術(shù)方面的創(chuàng)新，還要有足夠的質(zhì)量把控體系以及先進(jìn)的生產(chǎn)管理制度等，而這些發(fā)展過(guò)程凝練出了安纜獨(dú)具特色的核安全文化——“安全、責(zé)任、細(xì)致”。

對(duì)于安纜而言，兩種企業(yè)文化的結(jié)合，是通過(guò)兩者相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)，達(dá)到創(chuàng)造更大價(jià)值的目的。這一年半來(lái)，充分顯現(xiàn)出兩家企業(yè)融合發(fā)展是良性的、積極的，除了綜合實(shí)力上實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，還打消了雙方對(duì)企業(yè)文化上沖突可能帶來(lái)不良影響的顧慮，這種企業(yè)文化融合的結(jié)果是激勵(lì)機(jī)制順暢取代大鍋飯、死工資；是講求規(guī)則和靈活機(jī)動(dòng)相結(jié)合。

走訪安纜車(chē)間，一位在安纜工作十余年的老師傅在談及他所理解的企業(yè)文化時(shí)，說(shuō)了這樣一個(gè)事例：2013年5月前后，在生產(chǎn)某種核級(jí)新型電纜的過(guò)程中，他每天主動(dòng)加班加點(diǎn)，和研發(fā)部門(mén)長(zhǎng)時(shí)間討論、反復(fù)研究、改善工藝流程，最終經(jīng)過(guò)40多天的不懈努力，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)攻克技術(shù)難點(diǎn)，同時(shí)保證了新產(chǎn)品的質(zhì)量，并實(shí)現(xiàn)提前交貨，讓客戶(hù)更加滿(mǎn)意。他質(zhì)樸的說(shuō)，這就是現(xiàn)在的安纜精神。他還強(qiáng)調(diào)：遠(yuǎn)東的注入給我們極大的鼓舞。公司也有了更明顯的變化，車(chē)間開(kāi)工率提高了，節(jié)本降耗方面改善了，我們安纜人對(duì)未來(lái)的發(fā)展更有信心，非常希望能到遠(yuǎn)東學(xué)習(xí)。

在廠區(qū)，文化墻上醒目的張貼著“現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)“、”質(zhì)量警示“等關(guān)于質(zhì)量安全宣傳標(biāo)語(yǔ)，處處彰顯著安纜人對(duì)安全、責(zé)任、細(xì)致的核安全文化理念的詮釋?zhuān)�而墻上“月度之星“的一張張笑臉也仿佛傳遞著對(duì)安纜未來(lái)發(fā)展的信心。

企業(yè)文化宣傳欄

安纜常務(wù)高級(jí)副總經(jīng)理劉志君在接受《遠(yuǎn)東視線(xiàn)》采訪時(shí)表示，安纜在被遠(yuǎn)東控股以后，不僅在市場(chǎng)上上升勢(shì)頭明顯，前景開(kāi)闊，在企業(yè)文化上，更有許多相通相融之處，安纜人的質(zhì)樸勤勞感動(dòng)著我們，遠(yuǎn)東為安纜帶來(lái)成熟的生產(chǎn)管理理念、制度等資源，在以后也將繼續(xù)利用遠(yuǎn)東先進(jìn)的平臺(tái)、良好的口碑、優(yōu)秀的企業(yè)文化、精良的技術(shù)為安纜跨越式的發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

劉志君（右）接受《遠(yuǎn)東視線(xiàn)》采訪

安纜在這一年半的時(shí)間里，逐步建立起符合現(xiàn)代企業(yè)治理的管理模式、以及強(qiáng)大的技術(shù)開(kāi)發(fā)體系和營(yíng)銷(xiāo)體系。研發(fā)的1E級(jí)電纜成功應(yīng)用于秦山二期核電站和防城港核電站等，同時(shí)出口巴基斯坦、伊朗、白俄羅斯等國(guó)家，均受到客戶(hù)的一致好評(píng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，安纜生產(chǎn)的核電站用電纜占國(guó)內(nèi)核電市場(chǎng)的20%以上。近日公司核質(zhì)保體系的運(yùn)行情況和三代核電殼內(nèi)電纜的技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，順利通過(guò)國(guó)家環(huán)保部核安全管理司的審查并受到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。這進(jìn)一步加強(qiáng)了安纜助力核電事業(yè)的決心。

未來(lái)，隨著“核”與“和”企業(yè)文化的進(jìn)一步融合，1+1>2強(qiáng)大效能必將得到更大的顯現(xiàn)，安纜的明天將更加充滿(mǎn)活力。