12年,對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,也許只是彈指一揮間,但是對(duì)于一個(gè)人來說,卻算得上是生命長河中不可小覷的歲月。上海友邦電氣股份有限公司董事長王國良(以下簡稱王總)用自己生命長河中嘔心瀝血的12年創(chuàng)造出了中國電連接市場(chǎng)的民族驕傲!12年前,他用戰(zhàn)略家的眼光洞察市場(chǎng),一手建立友邦電氣,立志將其打造成國際化的民族品牌,12年后,他功成名就卻依然沒有忘記最初的夢(mèng)想,帶領(lǐng)友邦電氣逐步走向世界的頂端!
訪上海友邦電氣股份有限公司董事長王國良
初見王總,剛剛被評(píng)為“2008年度最受關(guān)注企業(yè)家”的他,穿著極為樸實(shí),見到筆者謙遜而親切,絲毫沒有高高在上的距離感,然而低調(diào)內(nèi)斂的外表下卻掩飾不住其卓爾不凡的氣質(zhì)。
數(shù)年修煉終成器
1995年,友邦電氣有限公司正式成立。
1996年,第一代產(chǎn)品獲得了天津電力局產(chǎn)品入網(wǎng)證并指定選用友邦產(chǎn)品。
2001年,成為國家電控配電設(shè)備分會(huì)理事單位。
2003年,成為全國低壓成套設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)成員單位,并通過ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證。
2005年,成為中國電氣工業(yè)協(xié)會(huì)電控配電分會(huì)常務(wù)理事,并被評(píng)為中國誠信企業(yè)示范單位。
2006年,榮獲“中國企業(yè)誠信經(jīng)營示范單位”稱號(hào),產(chǎn)品通過美國UL認(rèn)證、歐盟ROHS環(huán)保指令認(rèn)證。
2007年,被評(píng)為中國最具成長性企業(yè)以及上海市高新技術(shù)企業(yè)和上海市專*工作試點(diǎn)企業(yè)。
2008年,榮獲中國最具誠信企業(yè)稱號(hào)。
……
經(jīng)過12年的潛心修煉,如今的友邦電氣,已經(jīng)形成了以生產(chǎn)接線座、匯流系統(tǒng)、電纜分線、T接、電子產(chǎn)品和接口模塊、導(dǎo)軌、端頭、工具、信號(hào)燈、按鈕、防浪涌等幾大系列,上千個(gè)品種規(guī)格的電氣連接產(chǎn)品。產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于電力、能源、機(jī)械、航空、鐵路、船舶、鋼鐵、冶金、石油化工、城市建設(shè)、家用電器、汽車制造等領(lǐng)域,其中不乏奧運(yùn)鳥巢,秦山核電站、京廣鐵路、京鄭鐵路、廣州白云機(jī)場(chǎng)、北京地鐵、上海金茂大廈、東方明珠、三峽工程、勝利油田、中國石化等國家重點(diǎn)工程,并出口亞、歐、美洲國家和地區(qū),進(jìn)入國外核工業(yè)應(yīng)用級(jí)端子行列,甚至在美國的五角大樓,友邦電氣的產(chǎn)品也得到了認(rèn)可和肯定,名副其實(shí)的將中國民族品牌成功推向了世界之林。“我們當(dāng)時(shí)就是想一定要用我們的產(chǎn)品代替進(jìn)口產(chǎn)品,想證明國外企業(yè)能做的國內(nèi)企業(yè)也一樣可以做!”王總的聲音并不洪亮,可筆者卻分明感受到了其中沉甸甸的分量。
這樣的成績并不是毫無理由的。王總知道:任何企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展都需要以科技做支撐。所以友邦電氣在科技方面的投入從未吝嗇過。公司專門新建了以研發(fā)為主要職能的科技大樓,同時(shí)還引進(jìn)了國際先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備,建立了行業(yè)首家產(chǎn)品檢測(cè)中心,從而確保了產(chǎn)品的穩(wěn)定性與可靠性。加上先進(jìn)的加工設(shè)備、精湛的制作工藝,確保了友邦電氣向國內(nèi)外客戶提供的產(chǎn)品安全、可靠。
腳踏實(shí)地 穩(wěn)步發(fā)展
友邦成立之初并沒有效仿很多國內(nèi)企業(yè)從低端市場(chǎng)做起,而是直接定位高端市場(chǎng),如今的事實(shí)也證明這條路是正確而富有遠(yuǎn)見的。筆者猜想王總當(dāng)時(shí)在做這個(gè)決定時(shí)一定是經(jīng)歷過一番掙扎與思考的,然而王總卻很坦然地說:當(dāng)時(shí)選擇定位高端市場(chǎng),主要是考慮國內(nèi)企業(yè)很多都是做低端市場(chǎng)的,如果友邦也同樣定位低端,恐怕發(fā)展起來會(huì)有很多困難。高端市場(chǎng)反而更具潛力!本褪沁@樣看似自然而然的決定,成就了友邦電氣在國內(nèi)電連接市場(chǎng)不容忽視的地位。
當(dāng)筆者想讓王總來談一下友邦電氣發(fā)展歷程中具有里程碑的事件時(shí),王總卻笑談:“其實(shí),我們并沒有什么特別的重大事件,就是一步步穩(wěn)健的走過來的!辈患磅筒,無以至千里,不積小流,無以成江海。友邦電氣的發(fā)展之路正是中國民族工業(yè)企業(yè)腳踏實(shí)地、穩(wěn)步發(fā)展的突出代表。
人才為重
談到取得如此成就的最根本原因,王總脫口而出:是人才!的確,一個(gè)企業(yè)能否前行很大程度上取決于員工的素質(zhì)。但筆者卻認(rèn)為,更取決于領(lǐng)導(dǎo)為員工創(chuàng)造的和諧氛圍。“我們希望員工在公司中能有一種歸屬感。”筆者非常認(rèn)同王總的這個(gè)觀點(diǎn)。歸屬感來源于薪酬、福利、企業(yè)文化等諸多方面,必須要在和諧的氛圍之內(nèi)讓員工感到滿足,企業(yè)才能更好的運(yùn)作!俺酥,還需要給員工創(chuàng)造一個(gè)可以盡情施展才華的舞臺(tái),不要過多干涉,對(duì)他們委以重任……”談?dòng)诖,一直在旁邊的友邦電氣品牌推廣經(jīng)理方意先生也忍不住說道:“作為公司的員工,這么多年我們一步步走過來,這個(gè)公司就像是自己的兄弟姐妹一樣,看著她逐漸的強(qiáng)大,我們從心底里感到自豪和驕傲!”聽完這段話,筆者注意到王總的臉上露出了欣慰的笑容,這笑容背后的含義也許只有王總和他的員工才能體會(huì)得到。擱筆至此,筆者突然想到友邦電氣網(wǎng)站上寫的一段話:海納百川,讓蛟龍騰飛;千舟競(jìng)發(fā),任群英爭(zhēng)先。有著這樣氣魄和胸懷的友邦電氣,怎能不騰飛!