網(wǎng)訊 8月8日發(fā)生在雷士照明重慶總部的斗毆事件已過去近一周，吳長江和王冬雷雙方除在重慶、北京分別召開新聞發(fā)布會外，還不斷接受媒體采訪，吳長江通過微博發(fā)布信息等動作傳達各方聲音。在此之外，吳長江方稱11日上午已向港交所方面提起申訴，稱罷免決議違法、無效。而德潤豪達董事長王冬雷表示，吳長江不敢走法律途徑，因為“害怕公司會查找到以前他的更多違規(guī)違法證據(jù)”。

整個產(chǎn)業(yè)鏈上擁有強大的競爭優(yōu)勢，然而隨著發(fā)展加快以及盈利增加，合作商的諸多弊端顯露，“公司的高管包括吳長江本人，由于嚴厲制止王冬雷轉(zhuǎn)讓公司利益等行為，使其懷恨在新，以致采取一系列的舉措來挽救虧損的德豪，滿足其一己之私”。

　　文件還稱，關(guān)于罷免吳長江總裁職務(wù)的決議，律師行已與開曼律師達成一致意見，開曼律師今天（14日）已經(jīng)向開曼法院申請法院禁令；有關(guān)公司高管、干部被辭退的合法性問題，也都正在通過法律途徑進行解決。

　　對于“利益輸送三家公司品牌授權(quán)使用”的指控，吳長江稱一方面是早在德豪入股雷士之前就已公告，并且有繳納品牌使用費，另一方面上市公司公告有意混淆了在開曼注冊、香港上市的“雷士照明控股有限公司”與“惠州雷士光電科技有限公司”的區(qū)別，吳作為擁有雷士商標所有權(quán)的“惠州雷士光電科技有限公司”的法定代表人、董事長，有權(quán)代表公司做出授權(quán)，該授權(quán)合法、有效。

　　吳長江還在文件中稱，王冬雷以暴力奪權(quán)不顧全體股東和員工的利益、不顧公司前途，對全體股東和員工不負責。此外，吳長江還稱，“被王冬雷控制的董事會”以隨意、不合法的辭退方式，以及教唆疑似黑社會勢力，破壞公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，造成了重大經(jīng)濟損失。

　　在文件的最后，吳長江還對員工提出了4點要求，分別為疏導情緒、確保業(yè)績、確保運營、制止謠言。吳長江稱，即將進入銷售旺季，希望確保正常生產(chǎn)、銷售，由于公司財務(wù)暫時無法付款，部分員工自行大夫的辦公、差旅、發(fā)貨、項目等費用，公司表示感謝，并承諾在風波之后依制度立即予以報銷。

　　[或出現(xiàn)互訴] 王冬雷：正研究起訴吳長江 查不到吳的2.54%股份

　　“我們將于8月29號在香港召開臨時股東大會，在股東大會上會表決罷免吳長江執(zhí)行董事的職務(wù)。董事會正在與法律顧問研究在香港和內(nèi)地同時起訴他（吳長江）。”王冬雷說。王冬雷還透露，目前公司查不到吳長江所聲稱的持有2.54%的股份，已經(jīng)發(fā)函請他證明他的股份。