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國家電網(wǎng)首發(fā)2012年社會(huì)責(zé)任報(bào)告

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-10-27     來源:[標(biāo)簽:出處]     作者:[標(biāo)簽:作者]     瀏覽次數(shù):123
核心提示:
      日前,國家電網(wǎng)公司在北京發(fā)布2012年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)責(zé)任管理根植基層。這是國家電網(wǎng)公司連續(xù)第8年在中央企業(yè)中率先發(fā)布年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告。公司副總經(jīng)理曹志安強(qiáng)調(diào),十年來,履行社會(huì)責(zé)任始終是國家電網(wǎng)公司堅(jiān)定不移的選擇。

  報(bào)告履責(zé)案例首次覆蓋了所有省級(jí)電力公司,并首次以具體案例方式,闡述了公司社會(huì)責(zé)任管理實(shí)踐。

  2012年報(bào)告共7萬余字,首次采用“履責(zé)意愿、履責(zé)行為、履責(zé)績(jī)效、履責(zé)承諾”的內(nèi)容框架,披露了國家電網(wǎng)公司2012年的履責(zé)意愿、行為、績(jī)效和2013年履責(zé)承諾,展示了公司開展全面社會(huì)責(zé)任管理,推動(dòng)社會(huì)責(zé)任根植基層的具體實(shí)踐。

  報(bào)告系統(tǒng)披露了公司連續(xù)5年、3大類13小類66項(xiàng)、共330個(gè)定量指標(biāo),展示了公司創(chuàng)造的綜合價(jià)值。

  2012年,國家電網(wǎng)公司創(chuàng)新提出全面社會(huì)責(zé)任管理模型,將全面社會(huì)責(zé)任管理試點(diǎn)單位擴(kuò)大至各省公司,在27家試點(diǎn)單位實(shí)施“15333”工程,深入實(shí)施全面社會(huì)責(zé)任管理,推進(jìn)社會(huì)責(zé)任根植基層和一線。

  2012年,國家電網(wǎng)公司指導(dǎo)下屬各省公司共發(fā)布25份社會(huì)責(zé)任實(shí)踐報(bào)告、6份服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展白皮書。

  國務(wù)院國資委研究局局長(zhǎng)彭華崗高度評(píng)價(jià)了國家電網(wǎng)在履行社會(huì)責(zé)任方面的工作,稱國家電網(wǎng)在這方面是央企中的標(biāo)桿。  

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