1月26日，公司召開2013年反腐倡廉建設工作會議，公司黨組書記、董事長趙建國在會上傳達了習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上發(fā)表的重要講話，并就貫徹講話精神提出了明確要求。公司總經理鐘俊主持會議，并傳達了十八屆中央紀委二次全會和中央企業(yè)反腐倡廉建設工作會議精神。公司黨組紀檢組組長孫曉毅在會上作了公司反腐倡廉建設工作報告，對2013年黨風建設和反腐倡廉工作進行了具體部署。公司領導王良友、張曉東、賀錫強、李文中出席會議。

    趙建國指出，第一，要把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為近期的首要政治任務，各單位要結合實際，組織學習；第二，要在黨員干部中深入開展“學黨章、守紀律”教育活動，嚴明黨的政治紀律，自覺維護中央權威；第三，各級黨員領導干部要帶頭貫徹中央八項規(guī)定精神，嚴管公款吃喝，嚴格執(zhí)行接待標準，嚴格職務消費管理；第四，繼續(xù)強化大監(jiān)督格局，將廉潔風險防控融入企業(yè)全面風險管理體系和內控體系中；第五，堅持懲治和預防腐敗兩手抓、兩手都要硬，抓好教育、預防的同時，要繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

    公司總部各部門及各分子公司負責人參加了會議。

 

公司2013年反腐倡廉建設工作會議強調

完善懲防體系深化反腐倡廉建設

    本報訊 1月26日召開的公司2013年反腐倡廉建設工作會議上，公司黨組成員、黨組紀檢組組長孫曉毅受公司黨組委托，作了題為《加強黨風建設和反腐倡廉工作，促進公司新一輪發(fā)展》的報告，對公司2012年在反腐倡廉工作方面所取得的新進展作了簡要回顧，同時對2013年工作提出了總體要求，并布置了6項具體工作。

    2012年，公司把反腐倡廉工作融入了生產經營和改革發(fā)展的全過程，圍繞物資采購、工程建設、電費抄核收等生產經營重要事項和薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察560項，取得經濟效益1.8億元；組織“三重一大”決策制度執(zhí)行情況專項檢查，督促所屬三級及以上企業(yè)完善配套制度162項，開展領導人員任職廉潔談話1931人次；加大內部審計力度，審計資產覆蓋總資產80%以上，嚴肅查處39件違法違紀案件，挽回經濟損失1944萬元，收繳違紀金額223萬元，為196名干部澄清了相關問題；以規(guī)范決策、監(jiān)督權力等為重點，推進縣級供電企業(yè)反腐倡廉建設；加強各級紀委、紀檢組班子建設，繼續(xù)開展分子公司紀委書記、紀檢組長述職述廉工作。

    報告同時指出，公司在反腐倡廉建設工作中，依然面臨著基層單位成效不明顯、權力制約有待加強、領導人員工作作風不實、懲防體系建設有待完善等問題。

    會議提出要深入學習貫徹十八大、十八屆中央紀委二次全會和中央企業(yè)反腐倡廉建設工作會議精神，落實公司工作會議部署和要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以嚴明政治紀律為重點加強紀律建設，以密切聯(lián)系職工群眾為重點加強作風建設，以完善懲治和預防腐敗體系建設為重點深化反腐倡廉建設，切實解決反腐倡廉中的突出問題，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，為公司推進全面創(chuàng)先工作、提高發(fā)展質量效益，實現(xiàn)新一輪發(fā)展提供有力保證。

    要做到以上要求，需抓好六項具體工作：一是推動重大決策貫徹落實，決不允許公開發(fā)表同中央決定相違背的言論，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止；二是強化領導人員作風建設，督促建立健全領導人員直接聯(lián)系職工群眾制度，著力解決職工群眾反映的突出問題，要厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費；三是加強懲治和預防腐敗體系建設，研究制定2013至2017年工作規(guī)劃實施意見，加強反腐倡廉教育、對權力運行的制約監(jiān)督、巡視工作和效能監(jiān)察；四是加強基層反腐倡廉建設，堅決糾正損害客戶利益的不正之風；五是強化辦案職能，保持懲治違紀違法行為的高壓態(tài)勢；六是抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設，進一步提高履職能力。