——記德力西電氣公司工控零部件倉庫配送員喬國琪
5年前,喬國琪是安徽省五河縣一名優(yōu)秀的企業(yè)老板;5年后,他卻成了德力西一名優(yōu)秀員工。這其中有著怎樣的故事?記者對他進行了采訪。
初見喬國琪時,他正忙著發(fā)料,渾身上下都被汗水浸濕,手上布滿了厚厚的老繭,很難相信他曾經當過老板。他說,19歲時就和哥哥自籌資金13萬元創(chuàng)辦一個紙箱廠,生意很是紅火, 員工從幾個人一下子發(fā)展到60多人,最高年營業(yè)額近百萬元。期間,喬國琪獲得蚌埠市“星火科技帶頭人”、五河縣優(yōu)秀共產黨員等多項榮譽。企業(yè)越來越大,喬國琪也越來越感覺到管理經驗的不足。經過兩個多月深思熟慮后,他毅然決定將企業(yè)交給哥哥打理,選擇了南下溫州打工。他說:“我要學習學習溫州經驗!
2003年9月,喬國琪進入德力西,成為一名普通的倉庫配送員,負責DZ15、DZ18、DZ47等零部件的配料、送料和發(fā)料工作。
上班第一天,喬國琪眼前一片“茫茫然”——眾多零部件擺在面前,他一個也不熟悉。生性不服輸的他,開始了邊干邊學的打工之路。一箱零部件40多公斤,他每天要搬運近200箱往返于倉庫、車間之間。盡管他沒干過這么重的活,可他還是咬牙堅持下來。公司發(fā)給配送員一本筆記本,便于員工平時做好記錄。喬國琪便把平時工作中容易出錯的問題都記錄下來,時時提醒自己。例如在常見失誤一欄里,他寫道:“DZ15/290線圈漏電動觸頭配大孔彎板焊接,如果出錯,所有焊接后的零部件就會全部報廢!苯涍^長年累月的積累,喬國琪的記錄本成了他五年來工作無失誤的“神秘寶典”。
喬國琪無論刮風下雨都會提前到達倉庫,將點焊的料早早地發(fā)下去。他說,早一點發(fā)料,計件的員工就可以多做點事,多掙些工資。在發(fā)料領料時,很多員工只重視單據不重視清點實物。對此,喬國琪有自己的一套應對辦法。在給員工發(fā)料時,他都會逐欄核對領料單上的每一個項目。哪個班哪個組誰領料多少,什么時候領料都一一詳細記錄在案。有一次,一位點焊員工發(fā)現(xiàn)自己的料比別人少了500個,于是就找到喬國琪理論。在仔細查看了發(fā)放記錄后,喬國琪認定在發(fā)放過程中沒有出錯。他放下手中的活,幫助這名員工查找原因,原來該員工領料后被另一個員工錯拿了500只。
在工作中,喬國琪學會了使用電腦做電子臺賬,懂得了倉庫管理等知識;叵脒@五年來的工作經歷,喬國琪感慨地說,雖說現(xiàn)在只是一名打工仔,但在德力西這個大平臺,我學到了很多東西,得到了很大的鍛煉,這是最難得的財富。
俗話說:“裝龍像龍,裝虎像虎!2006年,喬國琪被集團評為優(yōu)秀員工。