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Meta回到“創(chuàng)業(yè)第一天”

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-09-28     來源:最話 FunTalk     瀏覽次數(shù):501
核心提示:全力奔向元宇宙后,Meta的員工就連工位也開始虛擬起來,他們將在線上擁有一個(gè)名義工位,但這并不代表他們能在線下,使用上一個(gè)
       全力奔向元宇宙后,Meta的員工就連工位也開始虛擬起來,他們將在線上擁有一個(gè)名義工位,但這并不代表他們能在線下,使用上一個(gè)實(shí)際工位。這是因?yàn)榻,Meta拋出了新招——辦公桌輪用制度(Hot desking)。

       據(jù)媒體報(bào)道,Meta內(nèi)部通知稱大多數(shù)員工在辦公室里不會(huì)再有固定位置,而是要在到達(dá)辦公室之前預(yù)訂辦公桌。Meta宣稱,這將會(huì)是新的工作體驗(yàn)。對(duì)此,員工并不買賬,提出了強(qiáng)烈抗議,認(rèn)為公司的決定“與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)”,是在為壓成本找借口。

       的確,現(xiàn)在,Meta在地球上的日子格外艱難。

       今年全球通貨膨脹形勢(shì)嚴(yán)峻,商家們對(duì)在線廣告投放變得格外謹(jǐn)慎,Meta的主營(yíng)廣告業(yè)務(wù)備受沖擊。而元宇宙盡管充滿著想象空間,奈何研發(fā)成本高、研發(fā)周期長(zhǎng),短期內(nèi)很難看到回報(bào)。

       今年以來,Meta股價(jià)一路下跌近60%。截至當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月23日美股收盤,Meta市值報(bào)收于3773.59億美元,處在新冠疫情爆發(fā)以來的最低點(diǎn),已經(jīng)縮水至2017年的水平。

       受此影響,扎克伯格身家縮水710億美元,在全球富豪榜的排名也從第3位下滑至第20位,是2014年以來的個(gè)人最低排名。

       對(duì)于早已經(jīng)財(cái)富自由的扎克伯格而言。幾百億美元的身家動(dòng)蕩并不會(huì)對(duì)個(gè)人的生活產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響。

       近日,扎克伯格還在社交平臺(tái)曬出了自己和妻子普莉希拉·陳的合照,宣布將要迎來三胎女兒。扎克伯格和妻子已經(jīng)有兩個(gè)女兒,7歲的馬克西瑪和5歲的奧古斯特。

扎克伯格家庭照

       但是對(duì)Meta普通員工而言,公司市值縮水,自己的日子就會(huì)受到直接沖擊。

       長(zhǎng)期以來,硅谷的科技公司就是“自由”“創(chuàng)造”“高薪”等種種職場(chǎng)美好體驗(yàn)的代表詞。在大眾的眼中,進(jìn)入硅谷大廠意味著可以做具有創(chuàng)造力的事情,上下班時(shí)間自由,又可以拿到遠(yuǎn)超社會(huì)平均水準(zhǔn)的高收入,實(shí)現(xiàn)工作生活兩手抓。

       硅谷遍布的開放辦公室裝修與加州的自然風(fēng)光和好天氣進(jìn)一步為互聯(lián)網(wǎng)公司蒙上了夢(mèng)幻的濾鏡,不少人高呼:“這顆星球上最讓人想上班的辦公室都在硅谷!”

       美好總歸是難以永恒維持下去的。一旦遇到困難,美好背后的殘酷就會(huì)顯露。

       5月,Meta承認(rèn)由于“收入增長(zhǎng)低于預(yù)期”,公司正在推遲招聘;6月,扎克伯格公開表示Meta需要在績(jī)效目標(biāo)上“加大力度”,讓公司成為氛圍更緊張的工作場(chǎng)所,削減員工數(shù)量,淘汰表現(xiàn)不佳的員工;7月,Meta計(jì)劃裁員,壓縮10%辦公成本的風(fēng)聲不脛而走……

       除了在工位上搞小動(dòng)作,《華爾街日?qǐng)?bào)》援引知情人士的消息稱,為了在不引起輿論的關(guān)注的情況下實(shí)現(xiàn)成本削減10%的目標(biāo),Meta正在以部門重組的方式進(jìn)行裁員。這項(xiàng)工作的“殺手锏武器”是“30天名單”,進(jìn)入名單的員工若在一個(gè)月內(nèi)不能在公司內(nèi)找到接收崗位,就會(huì)被解雇。

       據(jù)透露,以前只有業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的員工才會(huì)被放到“30天名單”,現(xiàn)在績(jī)效考核良好的員工也被列入名單,定期淘汰。

       早前,近100名Facebook門衛(wèi)已經(jīng)被解雇。

Facebook

       01
       辦公桌輪用在美國(guó)并不少見,但一般都是初創(chuàng)公司和創(chuàng)業(yè)孵化器才會(huì)這么做。對(duì)于進(jìn)入成熟期的公司,員工擁有固定工位有利于穩(wěn)固員工和公司之間的聯(lián)系,讓員工擁有舒適熟悉的工作氛圍,帶來踏實(shí)的感覺。“搶工位”則讓員工每天上班前就倍感不確定性,無形中施加了更多的壓力。

       客觀來說,在公司內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)“搶工位”流程能夠節(jié)省的運(yùn)營(yíng)成本有限,最多是逼著接受不了的員工主動(dòng)提離職,但這樣的極端情況終究是少數(shù)。

       與其說是控制成本,或許對(duì)目前正因?yàn)?ldquo;ALL in 元宇宙”而處在低谷期的Meta,讓員工重新體會(huì)“創(chuàng)業(yè)第一天”的緊迫感可能才是目的。

       根據(jù)Meta公布的2022年度第二季度財(cái)報(bào),二季度Meta營(yíng)收288.2億美元,較2021年同期下降1%,是公司第一次出現(xiàn)季度收入同比下降;二季度凈利潤(rùn)67億美元,同比下降36%,這也是凈利潤(rùn)連續(xù)第三個(gè)季度出現(xiàn)下滑。

       本季度,Meta的元宇宙實(shí)驗(yàn)室虧損28.02億美元。2021年,該部門虧損102億美元;2022年第一季度虧損29.6億美元。短短三個(gè)季度累計(jì)虧損就超過了150億美元。據(jù)美媒報(bào)道,Meta今年在元宇宙的投入會(huì)超過100億美元。

       如此高額的成本足以顯示出Meta在元宇宙這條路上要一直走到黑了。

       今年以來的股價(jià)下滑、財(cái)報(bào)表現(xiàn)不佳讓外界對(duì)元宇宙前景充滿懷疑,扎克伯格需要手下的員工重新找到Facebook成立之初的創(chuàng)業(yè)激情,他清楚自己只能贏,不能輸。

       不近人情的“搶工位”確實(shí)有助于員工認(rèn)清公司的處境,也更有可能打破團(tuán)隊(duì)邊界進(jìn)行交流,說不定在其中就可以激發(fā)出靈感。當(dāng)然,“搶工位”能不能真的推行還是未知數(shù),Meta的7萬名員工也不一定能答應(yīng)。

       扎克伯格在財(cái)報(bào)會(huì)議上稱:“元宇宙能帶給我們更深層次的社交體驗(yàn)。目前,我們還面臨著技術(shù)和產(chǎn)品上的限制,但隨著時(shí)間的推移,這類平臺(tái)將釋放數(shù)千億美元的潛力。”

       目前,想要進(jìn)入Meta旗下的元宇宙概念平臺(tái)就必須使用Meta的VR/AR頭顯裝備,雖然小扎強(qiáng)調(diào)著元宇宙的無限可能性,但眼下的營(yíng)收途徑似乎只有硬件設(shè)備。

       2014年,扎克伯格斥資20億美元收購(gòu)Oculus,喊出了“VR有潛力重塑一切”的雄心壯志。此后,“Facebook全家桶”靠著廣告收益賺來的錢不斷被扎克伯格投入到AR/VR領(lǐng)域。

       在扎克伯格不計(jì)成本的投入下,Meta在AR/VR硬件上并沒有什么對(duì)手。新冠疫情更是有效帶動(dòng)頭顯設(shè)備成為歐美中產(chǎn)家庭的家庭娛樂必備品。2021年,VR頭戴式顯示器全球出貨量1095萬臺(tái),Meta占有超過90%的市場(chǎng)份額。

       Meta以犧牲盈利能力為代價(jià)推廣頭顯設(shè)備的做法顯然難以長(zhǎng)期維系,隨著元宇宙概念在全行業(yè)普及,越來越多的對(duì)手涌入,已經(jīng)獲得先發(fā)優(yōu)勢(shì)的Meta必須改變策略。

       8月,在巨大的財(cái)報(bào)壓力下,Meta宣布將Quest 2頭顯價(jià)格上調(diào)100美元。根據(jù)預(yù)告,10月推出新頭戴設(shè)備Project Cambria售價(jià)可能高達(dá)800美元。

Quest 2頭顯


       02
       十幾年來構(gòu)建起的社交網(wǎng)絡(luò)帝國(guó)與平臺(tái)上二十多億用戶是扎克伯格敢于“All in 元宇宙”的底氣,但是實(shí)現(xiàn)用戶的無縫遷移的難度和代價(jià)遠(yuǎn)超想象。

       只要忍得住廣告,使用社交網(wǎng)絡(luò)對(duì)個(gè)人而言就是用極低的金錢成本和較多的時(shí)間成本換取多層次的情感體驗(yàn),滿足社交需求。使用社交網(wǎng)絡(luò)所需要的硬件設(shè)備、系統(tǒng)架構(gòu)和其他成本并不會(huì)算在社交平臺(tái)的頭上。

       可是進(jìn)入到元宇宙,一切似乎都在等著Meta重建。

       6月,扎克伯格在采訪中預(yù)計(jì)元宇宙將在2025年—2030年取得成功,并成為公司的重要業(yè)務(wù)。他還稱:“從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,我們需要在硬件、軟件和操作系統(tǒng)之間實(shí)現(xiàn)集成,從而實(shí)現(xiàn)我們想要構(gòu)建的未來。”

       截止目前,Meta頭顯設(shè)備仍是基于安卓改良版VROS系統(tǒng)進(jìn)行的開發(fā)。

       扎克伯格一直希望實(shí)現(xiàn)自研系統(tǒng)。然而在今年1月,外媒報(bào)道稱Meta已經(jīng)取消了XROS研發(fā)項(xiàng)目,團(tuán)隊(duì)三百余人轉(zhuǎn)崗到AR和VR團(tuán)隊(duì)。Meta稱,此舉將加快針對(duì)每個(gè)產(chǎn)品線解決方案的開發(fā)進(jìn)度。不過外界對(duì)這一說辭并不買賬,系統(tǒng)研發(fā)是一條昂貴且具有風(fēng)險(xiǎn)的路線,在廣告業(yè)務(wù)收入受阻的情況下,Meta必須砍掉難見回報(bào)的開支。

       在硬件上,扎克伯格也備感危機(jī)。

       據(jù)消息人士透露,扎克伯格今年在公司內(nèi)部會(huì)議上表示Meta與蘋果正在元宇宙領(lǐng)域展開深刻的、理念性的競(jìng)爭(zhēng),他認(rèn)為這將決定“互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)該往哪個(gè)方向發(fā)展”。

       蘋果籌備虛擬現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品的時(shí)間遠(yuǎn)早于Meta。2010年起,蘋果已申請(qǐng)超2000項(xiàng)AR/VR的相關(guān)專利,投資或收購(gòu)超20家AR/VR業(yè)務(wù)公司。天風(fēng)國(guó)際分析師郭明錤預(yù)計(jì),蘋果最快將在2023年1月發(fā)布AR/MR頭戴設(shè)備,頭戴產(chǎn)品線或命名為Apple Reality,售價(jià)在2000美元—3000美元。

       雖然Meta目前市占率高,但是其頭顯產(chǎn)品本身算不上建立起了足夠的競(jìng)爭(zhēng)壁壘,頭顯設(shè)備的佩戴舒適度和視覺效果都有很多待改進(jìn)空間。蘋果一貫不在意先發(fā)優(yōu)勢(shì),而是直接拋出來同行業(yè)體驗(yàn)最好的產(chǎn)品搶市場(chǎng)。一旦蘋果的產(chǎn)品問世,Meta能否抵御住沖擊確實(shí)讓人擔(dān)憂。

       從各個(gè)角度來說,誕生于九十年代的元宇宙并不能看作是扎克伯格提出的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新概念,他要做的是把元宇宙核心要素,即虛擬、3D、渲染、互操作,做到最適合推向市場(chǎng)且能實(shí)現(xiàn)盈利的狀態(tài)。

       然而從實(shí)際效果看,Meta用錢砸出來的元宇宙不僅不吸引人,還像是個(gè)半成品。

       笨重的頭戴設(shè)備從入口就讓用戶難以快速體驗(yàn)元宇宙,從門檻上就給出了很大的限制,完全對(duì)應(yīng)真人的虛擬化身特難以推廣,在使用中淪落為游戲捏臉。在短視頻崛起下,年輕用戶對(duì)Facebook系社交軟件的忠誠(chéng)度出現(xiàn)了下滑,Meta甚至有可能喪失自己最大的流量?jī)?yōu)勢(shì)。目前,Meta已經(jīng)不再?gòu)?qiáng)制使用Facebook賬號(hào)登錄頭顯設(shè)備。

       對(duì)扎克伯格而言,這一年他確實(shí)做到了在行業(yè)內(nèi)打響元宇宙概念,可是Meta從其中獲得收益屬實(shí)過于有限。進(jìn)入元宇宙的日子如此憋屈,靠廣告賺錢仍是當(dāng)下最優(yōu)解。 
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