隨著自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展,機(jī)器人變得更易于編程、操作和維護(hù)。因此,越來越多的企業(yè)將首次對(duì)機(jī)器人進(jìn)行投資,或在新的應(yīng)用中嘗試部署機(jī)器人。
·勞動(dòng)力短缺催生機(jī)器人自動(dòng)化新機(jī)遇
·人工智能和數(shù)字互聯(lián)讓機(jī)器人更易于使用,助其拓展新行業(yè)新應(yīng)用
·機(jī)器人行業(yè)和教育領(lǐng)域?qū)⑦M(jìn)行更多專項(xiàng)合作,以縮小機(jī)器人技能的差距
隨著ABB機(jī)器人銷量再創(chuàng)新高,ABB機(jī)器人業(yè)務(wù)部全球總裁馬思康對(duì)2023年全球機(jī)器人自動(dòng)化發(fā)展的主流趨勢(shì)做出了預(yù)測(cè)。
許多企業(yè)在努力跟上客戶需求的同時(shí),越來越強(qiáng)烈地感受到全球勞動(dòng)力短缺的影響。再加上全球不確定性的加劇、供應(yīng)鏈中斷以及2022年世界范圍內(nèi)發(fā)生的一些大事,都導(dǎo)致能源成本上升。這意味著,越來越多的公司將機(jī)器人自動(dòng)化視為提高企業(yè)靈活性、增強(qiáng)彈性,使企業(yè)運(yùn)營(yíng)更具可持續(xù)性的一種方式。
趨勢(shì)1
全球勞動(dòng)力短缺帶來對(duì)機(jī)器人需求的持續(xù)增加。隨著越來越多的公司希望將業(yè)務(wù)向海外轉(zhuǎn)移,機(jī)器人還將拓展應(yīng)用,承擔(dān)新任務(wù)。
至今為止,幾乎所有行業(yè)都已廣泛受到勞動(dòng)力短缺的影響。由于人口老齡化加劇,以及越來越多的求職者不愿接受低薪和不稱心的工作,勞動(dòng)力短缺的情況將在2023年持續(xù)。據(jù)預(yù)測(cè),到2030年,全球?qū)⒊霈F(xiàn)超過8500萬(wàn)個(gè)職位空缺。這將對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)造成阻礙,也將促使企業(yè)尋找新途徑去填補(bǔ)勞動(dòng)力缺口。
為提高企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,一些國(guó)家的企業(yè)正在把業(yè)務(wù)向海外或近岸轉(zhuǎn)移,這些國(guó)家對(duì)機(jī)器人的需求將尤其旺盛。2022年,ABB對(duì)1610家美國(guó)和歐洲公司進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查,結(jié)果顯示,74%的歐洲受訪企業(yè)和70%的美國(guó)受訪企業(yè)計(jì)劃將業(yè)務(wù)向海外或近岸轉(zhuǎn)移;75%的歐洲企業(yè)和62%的美國(guó)企業(yè)還表示,未來三年內(nèi)計(jì)劃在機(jī)器人自動(dòng)化方面進(jìn)行投資。
雖然人們的注意力現(xiàn)在會(huì)更多地集中在自動(dòng)化對(duì)工作帶來的影響上,但機(jī)器人將越來越多地從事那些人們不愿干的枯燥骯臟、危險(xiǎn)的工作。這無疑是非常有助于解決全球勞動(dòng)力短缺,彌補(bǔ)勞動(dòng)者技能缺口的。機(jī)器人的性能不斷增強(qiáng),包括開發(fā)具有更大有效載荷的協(xié)作機(jī)器人選項(xiàng)。如ABB的GoFa?和SWIFTI?協(xié)作機(jī)器人,它們可以被部署在產(chǎn)線中,安全地與工人們一起工作。這為企業(yè)彌補(bǔ)勞動(dòng)力技能缺口,更好地利用現(xiàn)有勞動(dòng)力,開辟了新的道路。
今后,機(jī)器人還將承擔(dān)餐飲服務(wù)和醫(yī)療保健等新領(lǐng)域的工作,特別是實(shí)驗(yàn)室和藥房的工作。ABB機(jī)器人已經(jīng)在中國(guó)知名的火鍋連鎖餐廳投入使用,實(shí)現(xiàn)了上餐自動(dòng)化。而在美國(guó)德克薩斯大學(xué)(UTMB),ABB的機(jī)器人讓實(shí)驗(yàn)過程實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化,在抗體研究方面實(shí)現(xiàn)了重大變革。原來每天只能進(jìn)行15次的實(shí)驗(yàn),現(xiàn)在可以進(jìn)行1000次。2023年,勞動(dòng)力短缺的狀況將繼續(xù)對(duì)企業(yè)造成影響。因此,在類似的場(chǎng)景中,機(jī)器人扮演的角色將會(huì)更加豐富。
——馬思康
趨勢(shì)2
人工智能和自動(dòng)化技術(shù)將使機(jī)器人的操作、集成、數(shù)據(jù)存取更加方便,使其能夠拓展新行業(yè)新應(yīng)用。
隨著自動(dòng)化技術(shù)的發(fā)展,機(jī)器人變得更易于編程、操作和維護(hù)。因此,越來越多的企業(yè)將首次對(duì)機(jī)器人進(jìn)行投資,或在新的應(yīng)用中嘗試部署機(jī)器人。ABB自主移動(dòng)機(jī)器人(AMR)應(yīng)用的最新的自主導(dǎo)航技術(shù)已經(jīng)使效率得到提升,讓機(jī)器人操作更加靈活、更加迅捷。類似這樣的解決方案,使制造商能夠從傳統(tǒng)的生產(chǎn)線向集成可擴(kuò)展的模塊化生產(chǎn)單元轉(zhuǎn)型。同時(shí),跨設(shè)施的零部件輸送流程也得到了優(yōu)化。
隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展,自動(dòng)抓取和定位更加精準(zhǔn)。因此,機(jī)器人將有能力去完成更多的工作。人工智能在機(jī)器人領(lǐng)域的應(yīng)用愈發(fā)廣泛,機(jī)器人甚至可以承擔(dān)擰螺絲等工作。位于上海的ABB機(jī)器人超級(jí)工廠已經(jīng)開始使用這種技術(shù),由人工智能驅(qū)動(dòng)的機(jī)器人系統(tǒng),正在生產(chǎn)制造新的機(jī)器人。與此同時(shí),機(jī)器人編程軟件和控制器也在持續(xù)簡(jiǎn)化中,今后將不再要求掌握專業(yè)知識(shí)即可使用,從而為進(jìn)一步推廣機(jī)器人技術(shù)掃清障礙。
從前,考慮到技術(shù)的復(fù)雜性和自身能力問題,企業(yè)在投資機(jī)器人自動(dòng)化方面多有顧慮。而隨著人工智能技術(shù)在機(jī)器人領(lǐng)域的進(jìn)一步應(yīng)用,這些顧慮正在逐步消散,F(xiàn)在,隨著機(jī)器人能力的進(jìn)一步增強(qiáng),機(jī)器人將會(huì)更多地應(yīng)用在傳統(tǒng)制造業(yè)和分揀場(chǎng)景之外的領(lǐng)域,如電子產(chǎn)品、醫(yī)療保健、電子商務(wù)、制藥業(yè)和餐飲服務(wù)等。
——馬思康
在不久的將來,我們還將建立數(shù)字互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),打造開放的機(jī)器人應(yīng)用平臺(tái),實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商的機(jī)器人、控制器和軟件在平臺(tái)上的快速簡(jiǎn)單的集成使用。為此,ABB就開發(fā)了OmniCore控制器,旨在使機(jī)器人更加開放和互聯(lián),使其應(yīng)用更加簡(jiǎn)便,這也更有利于小型公司和初創(chuàng)企業(yè)接受自動(dòng)化技術(shù)。
趨勢(shì)3
進(jìn)入自動(dòng)化新時(shí)代,機(jī)器人行業(yè)和教育領(lǐng)域?qū)⑦M(jìn)行更多專門合作,在現(xiàn)在和今后幫助員工掌握技術(shù),實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。
隨著越來越多的企業(yè)引進(jìn)機(jī)器人技術(shù),員工對(duì)學(xué)習(xí)新技術(shù)的需求也越來越旺盛,因?yàn)槠占白詣?dòng)化之后,掌握這些技術(shù)有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需要初高中、技校、大學(xué)、中小企業(yè)以及相關(guān)組織攜手努力,對(duì)幾代人提供相關(guān)培訓(xùn)。
未來工廠需要的工人必須了解自動(dòng)化技術(shù),知道如何在工作中應(yīng)用這種技術(shù),F(xiàn)在,機(jī)器人越來越普遍地應(yīng)用在工廠、倉(cāng)庫(kù)和其他場(chǎng)景中。因此,機(jī)器人供應(yīng)商、制造商和教育領(lǐng)域之間將會(huì)進(jìn)一步合作,以確保人們掌握適當(dāng)?shù)募寄埽鎸?duì)自動(dòng)化的未來。ABB與世界各地教育部門合作的案例已經(jīng)超過200個(gè),我們的機(jī)器人、RobotStudio?仿真編程軟件以及AR和VR工具,在教學(xué)中都得到了應(yīng)用,對(duì)所有年齡段的學(xué)生傳授關(guān)于編程和應(yīng)用機(jī)器人自動(dòng)化技術(shù)所需的技能。
——馬思康
機(jī)遇之年
鑒于越來越多的企業(yè)正在尋求采用自動(dòng)化技術(shù)來提高生產(chǎn)力、生產(chǎn)效率和運(yùn)營(yíng)彈性,以上三點(diǎn)將會(huì)成為2023年機(jī)器人市場(chǎng)發(fā)展的主流趨勢(shì)。
目前發(fā)生的顛覆性變革,以及出現(xiàn)的各種不確定性因素正迫使企業(yè)去思考,應(yīng)該采用一種什么樣的新運(yùn)營(yíng)方式。而機(jī)器人是可擴(kuò)展的、靈活多變的,能夠處理不斷擴(kuò)大、不斷豐富的生產(chǎn)方式,因而為企業(yè)提供了一種應(yīng)對(duì)不確定性的理想方式,使企業(yè)更具彈性。
成功的機(jī)器人自動(dòng)化技術(shù),其核心是將機(jī)器人和人的潛力相結(jié)合,以取得最佳的結(jié)果。目前,新技術(shù)讓機(jī)器人更易于使用和部署,所以我們認(rèn)為2023年是充滿機(jī)遇的一年,企業(yè)及其員工的生產(chǎn)力、生產(chǎn)效率和靈活性都將再上一個(gè)新臺(tái)階。